江北区统筹社区卫生服务人才培养，出台医疗卫生业务骨干进修项目实施方案，在资金保障、培养模式、培养目的等方面统一部署，整体推进医疗卫生服务水平。

       一是资金保障。贯彻政府主导社区卫生服务工作的理念。打破以往各医疗单位各自根据收支状况，酌情投入的情况，使人员进修学习的经费形成稳定、持续的投入机制，缩小各基层单位的横向差异。2008年度预计投入70万元培训20名临床、中医、公卫、护理、医技等岗位业务骨干。

       二是培养模式。对在职骨干医务人员，特别是从事全科医疗与社区护理工作的人员给予优先安排。改变以往重“早教”轻“再教”重点培训新进人员现象，保障业务骨干知识系统更新，提高其知识结构层次。从2008年起分年度组织，实施不少于6个月全脱产进修。

       三是培养目的。着重于医疗卫生工作的整体的带动和提高。弱化人才培养的个体特色，通过进修，使业务骨干业务素质有较大进步，特别是实践技术方面得到明显提高，充分发挥业务骨干带头作用，努力消除服务水平、服务标准等方面存在的差异，整体推进医疗、预防、保健服务水平的提升。 寻 医{dede:teim} 问 {/dede:trim}药{dede:teim} 网 http://www.xywy.cc{/dede:trim}